Ascension-teamet

Erfarna, lyhörda och nytänkande konsulter med både bredd och spets.

Lång erfarenhet av att utveckla effektiva organisationer

Går det att öka effekten i en organisation samtidigt som man ger medarbetare en bättre jobbvardag? Vårt svar är tveklöst ”Ja!”.

Med gedigen erfarenhet av att utveckla centrala People-processer och att bygga, utveckla och leda företag, lägger vi grunden för framtidens organisationer.

Ascension Consulting grundades av erfarna konsulter och entreprenörer som vill modernisera hur organisationer fungerar – till ökad nytta för ägarna, genom bättre förutsättningar för medarbetarna.

Ranjith Engu

Grundare och specialist på Workforce Planning och att få teknik, medarbetare och organisation att dra åt samma håll för att uppnå affärsmålen.

Linus Holmgren

Grundare och specialist på employer branding, kommunikation, förändringsledning och organisationsutveckling.

Erik Cedergren

Grundare och specialist inom taktisk och strategisk rekrytering, Talent Acquisition-funktioner och affärsdriven organisationsutveckling.

Ranjith Engu

Grundare och specialist på Workforce Planning och att få teknik, medarbetare och organisation att dra åt samma håll för att uppnå affärsmålen.

Linus Holmgren

Grundare och specialist på employer branding, kommunikation, förändringsledning och organisationsutveckling.

Erik Cedergren

Grundare och specialist inom taktisk och strategisk rekrytering, Talent Acquisition-funktioner och affärsdriven organisationsutveckling.

Ranjith Engu

Grundare och specialist på Workforce Planning och att få teknik, medarbetare och organisation att dra åt samma håll för att uppnå affärsmålen.

Linus Holmgren

Grundare och specialist på employer branding, kommunikation, förändringsledning och organisationsutveckling.

Erik Cedergren

Grundare och specialist inom taktisk och strategisk rekrytering, Talent Acquisition-funktioner och affärsdriven organisationsutveckling.

Samarbeta med oss

Om du också ser fördelarna med att arbeta med People-området på ett mer tvärfunktionellt och holistiskt sätt, och vill bidra till att utveckla People-processer och intern och extern kommunikation som stödjer affären.

Hör då av dig så inleder vi en dialog!